Page 22 - 201608第28期

在學(xué)習中積累，

在培訓中提升

故事

集團中高層領(lǐng)導現身說(shuō)法，與大家分享各領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識和
工作經(jīng)驗，每月一次培訓形成制度和傳統，不間斷地與大家分享 BRAND STORY
最新知識和經(jīng)驗。同時(shí)每月安排新員工入職培訓，讓每一位新員
工對集團都有全面準確的認識。 峰之秀
每季度定期邀請專(zhuān)業(yè)培訓講師，針對團隊打造、員工素養提
升等方面進(jìn)行培訓。
捌月
每年一次秋季拓展訓練，非常受員工歡迎。
學(xué)習貴在堅持，目前集團共舉辦了十余次培訓。其中包含員
工主動(dòng)開(kāi)講的分享會(huì )，集團對這樣的分享與交流十分鼓勵。 20

世界 500 強中流傳著(zhù)這樣一句話(huà)：“培訓是員工最大的福利?！? 21
為進(jìn)一步提高員工能力，使各部門(mén)加深相互之間的了解，營(yíng)造全員
持續學(xué)習的氛圍，集團自 2014 年底便建立了完整的培訓計劃，內訓
與外訓穿插，知識經(jīng)驗學(xué)習與室外拓展訓練相結合。