2019.1
中岳秀峰集團2018年終總結會(huì )成功召開(kāi)
2018年12月29日上午,中岳秀峰集團2018年終總結會(huì )暨2019年工作啟動(dòng)會(huì )在總部召開(kāi)。集團總裁王小顏,集團常務(wù)副總裁李志杰出席了會(huì )議,來(lái)自集團各部門(mén)、鄭州區域各分公司、項目部的共計30余位中高層參加了會(huì )議。
會(huì )議開(kāi)始,集團常務(wù)副總裁李志杰首先就2018年目標完成概況進(jìn)行了匯報;緊接著(zhù),各部門(mén)就2018年工作總結及2019年計劃進(jìn)行匯報,各副總裁對分管部門(mén)進(jìn)行工作總結以及2018年工作述職。
集團常務(wù)副總裁李志杰在述職報告后提出了關(guān)于2019年集團工作的的“六個(gè)再提升”,分別為:標準再提升、管理再提升、品質(zhì)再提升、品牌價(jià)值再提升、效率再提升、效果再提升。
接著(zhù),集團總裁王小顏回顧了2018年集團的拓展情況,肯定了大家在2018年里所作出的努力以及在“六五”戰略規劃發(fā)布后的半年里取得的成績(jì),客觀(guān)分析了工作中的問(wèn)題。他談到:“凡是過(guò)往皆為序章,18年即將過(guò)去,我們更應該做的是汲取過(guò)往工作中的經(jīng)驗教訓,靜下心來(lái),找到差距,忘記2018,展望2019。“
王小顏還以騰訊董事會(huì )主席馬化騰在改革開(kāi)放四十周年人物訪(fǎng)談中的感悟”仰望星空 腳踏實(shí)地“為例,為大家闡述了目標意識與執行力的重要性,鼓勵大家保持危機意識、保持創(chuàng )新力。同時(shí),他指出:應對經(jīng)濟嚴寒,唯有不斷修煉內功,2019年集團將繼續推進(jìn)品質(zhì)化、標準化、成本管控體系的建立,加大人才儲備,完善考核機制。鼓勵大家在船到中流浪更急的時(shí)候只有更加努力才能保持進(jìn)步。
會(huì )議最后,王小顏引用習近平在改革開(kāi)放四十周年的講話(huà):“偉大夢(mèng)曉不是等得來(lái)、喊得來(lái)的,而是拼出來(lái)、干出來(lái)的,我們現在所處的,是一個(gè)船到中流浪更急、人到半山路更陡的時(shí)候,是一個(gè)愈進(jìn)愈難、愈進(jìn)愈險而又不進(jìn)則退、非進(jìn)不可的時(shí)候,圓滿(mǎn)結束2018年年終工作會(huì )議。